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Empfohlen · Recruiting · 16.04.2026 · 1 Min. Lesezeit

🙂 70 % der IT-Fachkräfte wären offen für einen Wechsel

… aber nur 10 % suchen aktiv 🙃 Das bedeutet: 90 % eurer Wunschkandidaten sehen eure Stellenanzeige nicht. Nicht weil sie nicht da sind. Sondern weil ihr sie nicht erreicht.

Knut 0

Empfohlen · Verschiedenes · 24.03.2026 · 3 Min. Lesezeit

🙂 Was stimmt an diesem Auto nicht?

Kleiner Tipp vorab: Es ist nicht der abgeknickte Spiegel… Es ist Sonntag.

Knut 0

Empfohlen · Gehalt · 19.03.2026 · 3 Min. Lesezeit

🙄 Liebe "Erfolgsmenschen und Pos(t)er auf Social Media

So sieht Erfolg - abseits von Social Media - im wahren Leben aus: Das ist meine Frau Christy ❤️

Knut 0

Empfohlen · Recruiting · 03.03.2026 · 2 Min. Lesezeit

💁🏼‍♂️ Die besten Kandidaten suchen keinen Job. Sie haben schon einen.

Klingt hart? Ist aber die Realität. Kandidaten, die fest angestellt sind, sind in den meisten Fällen die besseren Bewerber. Warum?

Knut 1

Empfohlen · Gehalt · 05.02.2026 · 3 Min. Lesezeit

2 1/2 Jahre Berufserfahrung als Werkstudent. Gehaltswunsch: € 90.000,-! 😅

👉🏻 In aller Deutlichkeit: "Nein!" In meiner Karriere hab ich einiges erlebt. Aber was von manchen v.a. jüngeren Kandidaten und Absolventen aktuell so aufgerufen wird, ist teilweise echt grotesk und geht phasenweise komplett am Leben vorbei 🙃

Knut 1

Empfohlen · Gehalt · 13.01.2026 · 2 Min. Lesezeit

Nichts killt gute Mitarbeiter so schnell, wie... eine berechtigte Gehaltserhöhung - trotz guter Leistungen - auszuschlagen!

Ein Denkanstoß an alle Führungskräfte und diejenigen, die es werden wollen: Wenn ein:e Mitarbeiter:in - aufgrund guter Leistungen - eine (berechtigte) Gehaltserhöhung von z. B. 6k fordert, habt ihr zwei vernünftige Optionen:

Knut 1